| 背景:鉴于现在年轻人不懂合理理财，越来越多的人不合理消费，沦为月光族。缺乏正确的理财计划是造成月光族的主要原因，为了帮助大家学会理财，公司特制订比阳“储蓄金”计划，鼓励大家参与到理财的行动中来,每月拿出一部分钱交由公司代为存储，公司将给予参与计划的人奖励，以此鼓励更多的人参与。
目的: 提升员工节约意识，提高员工理财的积极性，提高公司员工福利待遇。
口号：学会理财 赢在未来
原则：自愿、协商一致
对象：全体员工
说明：凡参与“储蓄金”计划的员工即拥有自己的储蓄库，员工每月向自己的储蓄库放入定额储蓄金。参加者需按照相关内容严格执行，未按要求执行计划即取消其参加该活动的资格。
要求及方式：
1、“储蓄金”计划只适用于公司内部员工，尤其是单身年轻人。公司给予参与者一定的鼓励奖，但享受公司提供的奖励福利的同时，需要履行相应的义务。
2、方式：起步金额（0起步金额）+ 每月计划存入
说明：储蓄库的金额不设上限，另每月实际存入的金额不得低于每月计划金额的50%。每月计划存入金额为整百元。参加的员工每月根据自己的实际情况选择适合自己的储蓄额度。
3、“储蓄金”统一归公司负责保管，保管期为1-5年。保存期由自己选择。满一年方可申请提取储蓄金，且必须要整年提取，未满一年不得提出储蓄金。除非有正当理由（例如买房子、结婚），写好申请并证明是事实方可从自己的储蓄库提出储蓄金。
4、员工可以定期查询自己储蓄库情况，有权得知储蓄库具体金额和相关奖励额。
5、凡是参加比阳“储蓄金”计划的员工需要向公司签订一份协议书，协议书一式两份，公司和员工各保存一份。
6、本计划的最终解释权归比阳公司所有。
公司鼓励大家积极参与到储蓄金计划，尤其是年轻人，培养合理理财的习惯。
|
